Program Kerja
PROGRAM KERJA LPM UST
Tahapan Visi, Misi, dan Tujuan LPM tahun 2021- 2035, sejalan dengan tahapan pencapaian UST. Tahap pencapaian terdiri atas tiga tahap yaitu:
1. Aktualisasi (2021-2025)
2. Idealisasi (2026-2030)
3. Eksistensi (2031-2035)
Tahap Aktualisasi, UST unggul di tingkat Asia Tenggara, kegiatannya fokus pada penguatan Institusi khususnya penguatan SDM dan sumber daya lainnya sebagai dasar untuk meningkatkan daya saing dengan menggunakan Ajaran Tamansiswa.
Tahap Idealisasi, UST masuk dalam peringkat 500 AUR. Pada tahap ini fokus terhadap peningkatan kualitas dan kuantitas caturdharma melalui program Internasionalisasi dan kerja sama.
Tahap Eksistensi, UST ditargetkan masuk dalam peringkat 1000 WUR. Fokus pada tahap ini adalah pengakuan Internasional dalam bidang pendidikan, pertanian, menejemen, teknik dan psikologi.
Strategi dan Program Kegiatan LPM secara lengkap tertuang dalam Renstra LPM UST Tahun 2021-2025
Tabel . Strategi dan Program Kegiatan LPM
| Strategi | Program Kegiatan |
|
Optimalisasi pelaksanaan Kegiatan SPMI secara menyeluruh, efektif dan memberikan dampak yang positif bagi kemajuan Institusi |
Melaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) |
| Melaksanakan pengukuran kepuasan Sivitas Akademika internal (Dosen, Tendik dan Maha siswa) yang terintegrasi dalam Portal akademik UST dan melalui Google form yang mudah diakses | |
| Monev beban kerja dosen | |
| Melaksanakan penyempurnaan Dokumen SPMI | |
|
Optimalisasi pelaksanaan kegiatan monev secara berkala konsisten dan ditindaklanjuti pada bidang pembelajaran (Perencanaan, Pelaksanaan, Proses, Beban mahasiswa, dan Penilaian pembelajaran) |
Monitoring dan evalusi pelaksanaan kegiatan belajar di luar kampus di masing-- masing Prodi |
| Monev pembelajaran Case Method dan Base Project berdasarkan ajaran Tamansiswa | |
| Optimalisasi pengintegrasian hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam pembelajaran | Monitoring dan evaluasi pelaksanaan integrasi hasil penelitian dan/ atau pengabdian kepada masyarakat setiap dosen dalam pembelajaran |
| Optimalisasi ketercapaian pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat | Monitoring dan evaluasi ketercapaian pelaksanaan penelitian |
|
Monitoring dan evaluasi ketercapaian pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat |
|
| Optimalisasi ketercapaian pelaksanaan pelestarian dan pengembangan kebudayaan nasional | Monitoring dan evaluasi ketercapaian pelaksanaan pelestarian dan pengembangan kebudayaan nasional |
|
Optimalisasi kinerja SPMF/D dan GMP dalam melaksanakan penjaminan mutu Fakultas/ Direktorat dan Prodi |
Menyelenggarakan pelatihan penjaminan mutu |
|
Meningkatkan akreditasi nasional |
Melaksanakan percepatan status akreditasi menjadi Unggul/A |
|
Internasionalisasi mutu |
Menyelenggrakan sosialisasi dan pelatihan mengenai SPME Internasional |
|
Mendorong akreditasi internasional |
Melaksanakan akreditasi internasional pada beberapa Prodi |
|
Tersedianya bukti yang sahih terkait praktik Good University Governance (GUG) |
Membuat ringkasan eksekutif bidang akademik dan non akademik |
|
Tata kelola penguatan kelembagaan |
Penyegaran Auditor Internal bidang non akademik |
|
Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan aspek sistem penjaminan mutu |
Improving standards, melalui peninjauan dan revisi pedoman pengelolaan bidang non akademik |
|
Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi dan pengembangan kebijakan pedoman pengelolaan aspek sistem penjaminan mutu |
Monitoring and evaluating, implementasi dan pengembangan kebijakan pedoman pengelolaan bidang non akademik melalui rapat tinjauan manajemen. |
|
Penyusunan Anggaran berbasis Value for money |
Penetapan Standar Struktur Biaya |
|
Sistem keuangan yang dikelola secara, transparan, efisien, efektif, ekonomis, dan akuntabel yang didasarkan pada prinsip tata kelola yang baik, serta mengikuti standar pelaporan keuangan yan berlaku |
Tata kelola dan sistem penjaminan mutu administrasi keuangan yang transparan |